Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d)
Der Verein zur Förderung von Landesjugendensembles NRW e. V. sucht zum 01.04.2027 eine Geschäftsführung (unbefristet in Vollzeit mit 39 Std. 50 Min./Woche). Dienstort ist Düsseldorf.
Wer wir sind
Wir fördern junge Musiker:innen aus Nordrhein-Westfalen und ermöglichen ihnen intensive musikalische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld. Zu unserem Verbund gehören das Kinderorchester NRW, das Landesjugendorchester NRW, die Junge Bläserphilharmonie NRW, SPLASH Perkussion NRW und die Förderensembles des Kammermusikzentrums NRW mit je einem:einer Projektmanager:in.
Die Förderung der jungen Menschen ist Orientierungslinie und Handlungsmaxime unserer Arbeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die diesen Auftrag mit wirtschaftlicher Verantwortung, kooperativer Führung und einem klaren Blick für die Entwicklung unseres Vereins verbindet.
Ihre Aufgabe
Sie leiten die Geschäftsstelle und verantworten die organisatorische, wirtschaftliche und strategische Arbeit des Vereins in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Ensembles ihre Arbeit eigenständig und verlässlich gestalten können.
Sie organisieren die laufenden Geschäfte, entwickeln Arbeitsabläufe weiter und koordinieren die ensembleübergreifende Jahres- und Ressourcenplanung.
Sie gewinnen öffentliche und private Fördermittel, pflegen Förderbeziehungen und verantworten die ordnungsgemäße Verwaltung, Abrechnung und Dokumentation der Mittel.
Sie steuern Wirtschaftsplan und Liquidität, behalten Gesamt- und Projektbudgets im Blick und berichten dem Vorstand transparent.
Sie führen und entwickeln das Team der Geschäftsstelle wertschätzend, fördern Eigenverantwortung und gestalten eine offene, verbindliche Zusammenarbeit.
Sie entwickeln mit dem Vorstand die strategische Ausrichtung des Vereins weiter, bereiten Entscheidungen vor und setzen Beschlüsse um.
Sie vertreten den Verein im abgestimmten Mandat, pflegen Netzwerke und Kooperationen und koordinieren die Kommunikation auf Vereinsebene.
Sie stärken Schutz, Beteiligung und Teilhabe der jungen Menschen und sichern dafür verlässliche organisatorische Strukturen.
Die künstlerischen Entscheidungen der einzelnen Ensembles liegen bei den Projektmanager:innen, künstlerischen Leitungen und Beiräten entsprechend ihrer internen Aufgabenverteilung. Auch die operative Projektarbeit liegt eigenständig beim jeweiligen Projektmanagement. Die Geschäftsführung unterstützt diese Arbeit und sichert die gemeinsamen Rahmenbedingungen.
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Kultur- oder Musikmanagement, Kultur- oder Bildungswissenschaften (auch Musikpädagogik) oder eine vergleichbare, durch Berufspraxis erworbene Qualifikation.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kultur-, Bildungs- oder gemeinnützigen Bereich sowie Erfahrung in der Personalführung.
Fundierte praktische Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln, in Budgetplanung und Finanzsteuerung sowie im Projekt- und Organisationsmanagement.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen und Gremien sowie ein klares Verständnis von Verantwortung, Abstimmung und delegierten Befugnissen.
Interesse an musikalischer Nachwuchsförderung und Verständnis für die Arbeitsweise von Ensembles sowie die Fähigkeit, die Expertise und Eigenständigkeit anderer zu stärken.
Eine kooperative, reflektierte Führungshaltung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und vertraulichen Informationen.
Sensibilität für die Bedürfnisse und Rechte junger Menschen sowie die Bereitschaft, sich für Schutz, Beteiligung, Vielfalt und Teilhabe einzusetzen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Reisen sowie gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen.
Das bietet die Aufgabe
Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur musikalischen und persönlichen Entwicklung junger Menschen.
Gestaltungsspielraum in der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung des Vereins in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
Zusammenarbeit mit einem fachlich spezialisierten Team, eigenständig arbeitenden Ensembles und Partner:innen aus Kultur und Bildung.
Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an TV-L (Entgeltgruppe 13) unbefristet in Vollzeit.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum 01.12.2026 als PDF an kerstin.weuthen@rsh-duesseldorf.de.
Für Fragen steht Ihnen die Vorstandsvorsitzende Prof. Dr. Kerstin Weuthen unter der obigen Mailadresse zur Verfügung.
Das Auswahlverfahren wird Anfang Januar 2027 stattfinden.
Der Verein fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Mehr über den Verein: www.lje-nrw.de.