Für das Team der „Musikschuloffensive“ sucht der Landesverband der Musikschulen in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (m/w/d) mit Tätigkeitsschwerpunkt im Themenfeld Talentförderung und Personalentwicklung in Vollzeit. Vergütet wird nach TV-L EG 12.
Die Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Fachliche Beratung der öffentlichen Musikschulen im Themenfeld Talent-/ Nachwuchsförderung und Personalentwicklung
- Entwicklung von Konzepten zur bestmöglichen Förderung von „Talenten“, für mehr Nachwuchs in musikpädagogischen Berufen sowie zur Begleitung und Weiterqualifizierung von Musikschullehrkräften, auch in Zusammenarbeit mit Musikhochschulen, Fortbildungseinrichtungen und weiteren Partner:innen
- Wissensmanagement und -transfer, Erarbeitung von Arbeitsmaterialien
- Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen wie Fortbildungen, Netzwerk-/Austauschtreffen und Fachtagen
- Konzeption, Beratung und Durchführung von Modellprojekten
- Beratung der öffentlichen Musikschulen zur Umsetzung der Musikschuloffensive des Landes NRW und Kontakt zwischen den öffentlichen Musikschulen im Regierungsbezirk Detmold, der Geschäftsstelle und dem Vorstand des Landesverbandes
Der LVdM NRW freut sich auch Bewerber:innen mit:
- abgeschlossenem Hochschulstudium (Universität, Musikhochschule oder Fachhochschule) im Bereich Musik / Musikpädagogik / Elementare Musikpädagogik / Pädagogik / Musikwissenschaft / Kulturwissenschaft oder vergleichbarer Qualifikation, fachlicher Expertise im Themenfeld Talent-/Nachwuchsförderung und Personalentwicklung im Bereich der Musik/Musikpädagogik,
- fundierter Erfahrung im öffentlichen Musikschulwesen,
- hohem Maß an Selbstorganisation sowie strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise,
- ausgeprägter Konzeptionsstärke, hoher Kommunikations- und Moderationskompetenz,
- idealerweise Diversity-Kompetenz bzw. der Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden,
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens, insbesondere in den Regierungsbezirk Detmold, sowie • sicherem Umgang mit den gängigen Office-Programmen und MS Teams.
Der LVdM NRW bietet im Rahmen einer unbefristeten Stelle, vergütet nach TV-L EG 12:
- einen großen Gestaltungsspielraum in einem kreativen und hochmotivierten Team sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei der Weiterentwicklung des Themenbereichs,
- eine Tätigkeit in einem engagierten Verband, der im engen Netzwerk mit Musikschulen, Schulen, Verbänden, Kommunen, Ministerien, Musikhochschulen und zahlreichen weiteren Partner:innen agiert,
- ein kollegiales, konstruktives und wertschätzendes Arbeitsklima,
- einen Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Innenstadt mit guter Anbindung zum ÖPNV,
- Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und • eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewerbungsfrist ist der 30. Juni 2026
Weitere Informationen und Bewerbung s. Ausschreibung.